「手伝う」という言葉に、モヤモヤしていませんか？
「今日、夫が育児を手伝ってくれたの！」そう報告するママ友に、あなたはどんな感情を抱きますか？「うちの夫は何もしてくれないのに…」と羨ましく思う一方で、「手伝うって何？育児は夫婦二人でするものなのに…」と、どこかモヤモヤした気持ちになる人もいるのではないでしょうか。
「手伝う」という言葉には、「本来は自分の仕事ではないけれど、特別にやってあげている」というニュアンスが含まれています。しかし、育児は夫婦どちらか一方の仕事ではありません。夫婦二人で「一緒にやる」ものです。
この言葉の認識の違いが、夫婦間のすれ違いや不満を生み出す原因になっていることも少なくありません。夫を「手伝ってくれる人」から「最高の育児パートナー」に変えるには、ママからの魔法のコミュニケーションが必要です。
この記事では、看護師であり、二児の母でもある私が、夫を育児の「当事者」に変え、夫婦で協力し合える関係を築くための、具体的なコミュニケーション術をご紹介します。もう、一人で抱え込む必要はありません。
なぜ夫は「手伝う」と思ってしまうのか？
- 育ってきた環境:
- 夫自身が、父親が家事や育児に積極的に関わる姿を見て育っていない場合、それが当たり前だと思っている可能性があります。
- 役割分担の固定観念:
- 「家事・育児は女性の仕事」という古い固定観念が、無意識のうちに根付いている場合があります。
- 情報不足・経験不足:
- 育児に関する情報や経験が不足しているため、何をどうすれば良いか分からず、結果的に「手伝う」という意識になってしまうことがあります。
- 「言わなくても分かるだろう」の罠:
- 妻が「言わなくても分かってくれるはず」と期待し、具体的な指示を出さないことで、夫は何をすれば良いか分からず、結果的に動けない、という状況に陥ることがあります。
ママナース直伝！夫を最高の育児パートナーに変える魔法のコミュニケーション
1. 「お願い」は具体的に、そして「指示」ではなく「相談」で
「何か手伝ってくれる？」という漠然とした問いかけでは、夫は何をすれば良いか分かりません。「お風呂上がりの着替え、お願いできるかな？」「週末の朝、子どもと公園に行ってくれると助かるんだけど、どうかな？」など、具体的に、そして「相談」という形で伝えましょう。男性は、具体的な指示の方が動きやすい傾向があります。
2. 「ありがとう」と「助かったよ」を惜しみなく伝える
夫が何かしてくれたら、どんなに小さなことでも「ありがとう！」「本当に助かったよ！」と、心からの感謝を伝えましょう。感謝の言葉は、夫のモチベーションを上げ、「またやろう」という気持ちに繋がります。特に、子どもが夫に感謝の言葉を伝える姿を見せるのも効果的です。
3. 夫の「やり方」を尊重する
夫が育児や家事をしてくれた時、たとえ自分のやり方と違っても、口出しせずに見守りましょう。「そうじゃない！」「もっとこうして！」と口出しされると、夫はやる気をなくしてしまいます。完璧を求めすぎず、「まあ、いっか」の精神も大切です。
4. 夫の「得意」を見つけて任せる
夫が苦手なことを無理にやらせるのではなく、夫の得意なことや、興味のあることを見つけて任せてみましょう。例えば、お風呂に入れるのが得意、遊び相手になるのが得意、料理が得意など。得意なことを任せることで、夫は自信を持ち、積極的に育児に関わるようになります。
5. 夫婦で「育児の目標」を共有する
「子どもをどんな子に育てたいか」「どんな家庭にしたいか」など、夫婦で育児に関する共通の目標やビジョンを話し合い、共有しましょう。共通の目標を持つことで、夫婦は「一緒に」その目標に向かって進む「チーム」としての意識が高まります。
6. 定期的に「夫婦会議」を開く
月に一度など、定期的に夫婦二人でゆっくり話せる時間を作りましょう。その日の出来事や、育児に関する悩み、不満などを共有し、お互いの気持ちを理解し合う場を設けることが大切です。この時も、感情的にならず、冷静に話し合うことを心がけましょう。
まとめ｜夫婦は、育児の「共同創造者」
育児は、夫婦二人で「共同創造」していくものです。「手伝う」という意識から「一緒にやる」という意識へ。この意識改革は、夫婦関係をより深く、豊かなものに変えてくれます。
今回ご紹介したコミュニケーション術を参考に、ぜひ夫婦で力を合わせ、最高の育児パートナーシップを築いてください。ママが笑顔でいることが、子どもの健やかな成長に繋がります。そして、夫婦の笑顔が、家庭を明るく照らす光となるでしょう。