お父さんの育児

「うちの子、味が薄いと食べてくれない…」幼児食の味付け、悩んでいませんか？

離乳食を卒業し、いよいよ幼児食へ。大人と同じような食事が増えてくる一方で、「味が薄いと食べてくれない」「大人と同じ味付けでいいの？」といった悩みを抱えるママ・パパは多いのではないでしょうか。

幼児期は、味覚が形成される大切な時期です。この時期に濃い味付けに慣れてしまうと、将来的に生活習慣病のリスクが高まったり、素材本来の味を感じにくくなったりする可能性があります。しかし、薄味すぎて子どもが食べてくれないのも困りますよね。

この記事では、看護師であり、二児の母でもある私が、幼児食の味付けの基本と、薄味でも子どもがパクパク食べてくれる「だしの活用術」、そして「調味料の選び方」について、詳しく解説します。子どもの味覚を育み、健康な食生活の土台を作りましょう！

幼児食の味付け、大人の何分の一が目安？

幼児食の味付けは、大人の約1/3〜1/2程度が目安と言われています。これは、子どもの腎臓がまだ未熟で、塩分を排出する機能が大人ほど発達していないためです。

特に、塩分の摂りすぎは、将来の高血圧や生活習慣病のリスクを高めるだけでなく、子どもの味覚を鈍らせ、濃い味を好むようになる原因にもなります。

幼児食の味付けの基本

• 薄味を心がける:
  • 素材本来の味を活かし、薄味に慣れさせましょう。
• だしを積極的に活用:
  • うま味成分が豊富なだしを使うことで、塩分を控えても美味しく仕上がります。
• 調味料は少量から:
  • 醤油や味噌などの調味料は、少量から加え、味見をしながら調整しましょう。
• 香辛料は控える:
  • 唐辛子やこしょうなどの刺激の強い香辛料は、子どもの胃腸に負担をかけるため控えましょう。

ママナース直伝！薄味でも美味しい！だしの活用術

だしは、和食の基本であり、うま味の宝庫です。だしを上手に活用することで、塩分を控えても料理に深みとコクが生まれ、子どもも美味しく食べられます。

1. 基本のだしを常備する

• 昆布だし: 優しい風味で、離乳食初期から使えます。水に昆布を浸しておくだけでもOK。
• かつおだし: 香り高く、様々な料理に合います。市販のだしパックも便利です。
• 煮干しだし: 魚の栄養も摂れ、コクがあります。頭と内臓を取ってから使いましょう。

一度に多めに作って、製氷皿で冷凍しておくと、必要な時にサッと使えて便利です。

2. だしを使った簡単アレンジレシピ

• だし巻き卵: 卵にだしを加えて焼くだけで、風味豊かな一品に。
• 野菜のだし煮: 旬の野菜をだしで煮るだけで、素材の甘みが引き立ちます。
• だし茶漬け: ご飯にだしをかけるだけで、サラサラと食べやすい一品に。
• 味噌汁: だしをしっかり効かせることで、味噌の量を減らしても美味しく仕上がります。

幼児食の調味料選びのポイント

1. 塩分控えめのものを選ぶ

• 減塩醤油、減塩味噌: 市販の減塩タイプを選びましょう。
• 無添加のもの: 余計な添加物が含まれていないものを選ぶと安心です。

2. 自然な甘みや酸味を活用する

• 甘み: 砂糖の代わりに、玉ねぎや人参などの野菜の甘み、果物の甘み、みりんなどを活用しましょう。
• 酸味: 酢やレモン汁などを少量使うと、味が引き締まります。

3. 油脂は良質なものを少量

• 植物油: オリーブオイルや菜種油など、良質な植物油を少量使いましょう。
• バター: 風味付けに少量使う程度に留めましょう。

まとめ｜薄味は、子どもの味覚を育む最高の調味料

幼児食の味付けは、子どもの味覚を育み、将来の食生活の土台を作る上で非常に重要です。薄味を心がけ、だしを積極的に活用することで、塩分を控えても美味しく、栄養満点の食事が作れます。

「食べてくれない」と悩むこともあるかもしれませんが、焦らず、気長に薄味に慣れさせていきましょう。子どもの味覚は、親が作る食事で育まれます。

素材本来の味を大切にし、家族みんなで美味しい食卓を囲む喜びを分かち合いましょう。それが、子どもの健康な体と心を育む、最高の食育となるはずです。

「もう、いい加減にして！」そのイライラ、子どものせいだけじゃないかも？

スーパーの床でひっくり返って泣き叫ぶ我が子。何を言っても「イヤ！」の大合唱。そんなイヤイヤ期の癇癪に、思わず声を荒げてしまい、後で自己嫌悪…なんて経験はありませんか？

子どもの癇癪は、成長の証。頭では分かっていても、毎日続くとママの心も疲弊してしまいますよね。そのイライラの原因は、本当に子どもの癇癪だけでしょうか？もしかしたら、ママ自身の心の中に、怒りの火種が隠れているのかもしれません。

この記事では、看護師であり、二児の母でもある私が、子どもの癇癪に振り回されないための「アンガーマネジメント」のコツと、ママ自身の心を穏やかに保つためのセルフケア術をご紹介します。

なぜ、子どもの癇癪にイライラしてしまうのか？

子どもの癇癪にイライラしてしまう背景には、ママ自身の様々な感情が隠されています。

• 「ちゃんとしなきゃ」というプレッシャー: 「良い母親でいなければ」「周りの目が気になる」といったプレッシャーが、自分自身を追い詰めていませんか？
• 思い通りにならない焦り: 計画通りに進まない育児。思い通りにコントロールできない状況に、無力感や焦りを感じてしまうことがあります。
• 自分の時間が持てないストレス: 育児に追われ、自分の時間や休息が十分に取れていないと、心に余裕がなくなり、イライラしやすくなります。
• 孤独感: 「この大変さ、誰も分かってくれない」と、一人で抱え込んでしまうと、ストレスは増大する一方です。

ママの心を救う！アンガーマネジメント3つのステップ

ステップ1：怒りの「第一次感情」に気づく

怒りは、実は「第二次感情」と言われています。その裏には、「悲しい」「辛い」「疲れた」「分かってほしい」といった「第一次感情」が隠れています。カッとなった時、「私、今何を感じているんだろう？」と、自分の心に問いかけてみてください。本当の気持ちに気づくだけで、怒りの感情は和らぎます。

ステップ2：その場を離れてクールダウン

怒りのピークは、長くて6秒と言われています。子どもが安全な場所にいることを確認したら、一旦その場を離れて深呼吸をしてみましょう。トイレに駆け込む、ベランダの空気を吸うなど、物理的に距離を置くことで、冷静さを取り戻すことができます。

ステップ3：「べき」思考を手放す

「母親なんだから、〇〇すべき」「子どもは〇〇すべき」といった「べき」思考が、自分自身を苦しめていることがあります。世間の常識や理想の母親像に縛られず、「まあ、いっか」と自分を許してあげましょう。完璧な母親なんて、どこにもいません。

ママナース直伝！心が軽くなるセルフケア術

• 5分だけの「自分時間」を作る: 子どもが寝た後、好きなハーブティーを飲む、好きな音楽を聴くなど、たった5分でも良いので、意識的に自分のための時間を作りましょう。
• 「ありがとう」を口癖にする: 夫や子ども、自分自身に対して、「ありがとう」という言葉を意識的に使ってみましょう。感謝の気持ちは、心を温かくし、ポジティブな感情を引き出してくれます。
• 誰かに話を聞いてもらう: 夫や友人、親など、信頼できる人に話を聞いてもらうだけで、気持ちは楽になります。地域の育児相談などを利用するのも良いでしょう。

まとめ｜ママの笑顔が、子どもの心を育む

子どもの癇癪は、ママを困らせるためにしているのではありません。自分の気持ちをうまく表現できず、もがいているサインなのです。ママが笑顔でいることが、子どもの一番の安心に繋がります。

イライラしてしまった自分を責める必要はありません。「そんな日もあるよね」と、自分自身を優しく受け入れてあげてください。この記事が、あなたの心を少しでも軽くするお手伝いができれば幸いです。

「卒乳・断乳」いつかは来るその日、どう迎えますか？

母乳やミルクを飲む赤ちゃんの姿は、この上なく愛おしいもの。しかし、子どもの成長とともに、いつかは「卒乳」や「断乳」の日がやってきます。「いつまで続けるべき？」「どうやってやめたらいいの？」と、多くのママが悩むテーマではないでしょうか。

「卒乳」は赤ちゃんが自然に欲しがらなくなるのを待つスタイル、「断乳」は親の計画で授乳をやめるスタイルを指します。どちらが良い・悪いということはなく、それぞれの親子に合った方法を選ぶことが大切です。

しかし、周りの情報に惑わされたり、焦って進めてしまうと、親子共に大きなストレスを抱えてしまうことも。大切なのは、赤ちゃんの心と体の準備、そして何よりママ自身の気持ちです。

この記事では、看護師であり、二児の母でもある私が、後悔しない卒乳・断乳の進め方について、タイミングの見極め方から具体的なステップ、そしてママの心のケアまで、詳しく解説します。

卒乳？断乳？我が家に合ったスタイルはどっち？

まずは、それぞれのメリット・デメリットを理解し、ご自身の状況や考え方に合ったスタイルを選びましょう。

• 卒乳（自然にやめる）
  • メリット: 子どものペースで進められるため、心への負担が少ない。
  • デメリット: いつ終わるか分からず、見通しが立てにくい。ママの負担が長引く可能性も。
• 断乳（計画的にやめる）
  • メリット: 仕事復帰や次の妊娠など、親の計画に合わせて進められる。終わりが見えているので、ママの気持ちが楽になることも。
  • デメリット: 子どもが泣いたり、精神的に不安定になったりすることがある。ママの乳房トラブルが起きやすい。

後悔しない！卒乳・断乳を始める前のチェックリスト

以下の項目を参考に、親子の準備が整っているか確認してみましょう。

• 離乳食を3回しっかり食べているか？
  • 授乳以外の方法で、十分な栄養と水分が摂れていることが大前提です。
• コップやストローで飲み物が飲めるか？
  • 授乳の代わりに、他の方法で水分補給ができるようにしておきましょう。
• 子どもが授乳以外の安心材料を持っているか？
  • 抱っこや絵本、お気に入りのタオルなど、授乳に代わる心の拠り所があると、スムーズに進みやすいです。
• ママの気持ちの準備はできているか？
  • 「もうやめたい」という気持ちと、「まだ続けていたい」という寂しい気持ち。ママの心が揺れているうちは、無理に進める必要はありません。

ママナース直伝！スムーズな卒乳・断乳の進め方

ステップ1：まずは日中の授乳から減らす

いきなり全ての授乳をやめるのではなく、まずは日中の授乳回数を1回、また1回と、少しずつ減らしていきましょう。子どもが欲しがったら、お茶やおやつをあげたり、遊びに誘ったりして、気を紛らわせるのがポイントです。

ステップ2：「おっぱいは、バイバイね」と伝える

断乳を決めたら、「今日でおっぱいはバイバイね」「大きくなったから、もうおしまいにしようね」と、子どもに優しく言い聞かせましょう。理解できなくても、ママの決意を伝えることが大切です。カレンダーに印をつけて、「この日になったらバイバイだよ」と予告しておくのも良い方法です。

ステップ3：パパの協力は不可欠！

特に夜間の授乳をやめる「夜間断乳」は、ママ一人では乗り切れません。子どもが泣いて欲しがっても、ママはぐっとこらえ、パパに寝かしつけを代わってもらいましょう。最初の数日は親子共に試練の時ですが、ここを乗り越えれば、朝までぐっすり眠れる日が待っています。

ステップ4：ママの乳房ケアも忘れずに

断乳中は、おっぱいが張って痛みが出ることがあります。痛みが辛い時は、保冷剤などで冷やしたり、軽く搾乳したりして対処しましょう。搾乳しすぎると、また母乳が作られてしまうので、あくまでも「楽になる程度」に留めるのがコツです。痛みがひどい場合や、しこりができた場合は、乳腺炎の可能性もあるので、早めに母乳外来や助産院に相談してください。

まとめ｜授乳の終わりは、新たな始まり

卒乳・断乳は、親子の密な時間が終わるようで、寂しさを感じるママも少なくありません。しかし、これは子どもがまた一つ大きく成長した証であり、新たな関係性を築いていくための大切なステップです。

授乳が終わっても、親子のふれあいが終わるわけではありません。これまで以上にたくさん抱きしめて、大好きだよと伝えてあげてください。その温もりは、きっと子どもの心の栄養になるはずです。

「ねぇ、なんで空は青いの？」その質問、子どもの脳が急成長しているサインです！

「なんで？」「どうして？」と、一日中質問を浴びせかけてくる子どもたち。いわゆる「なぜなぜ期（質問期）」の到来です。食事の準備中も、トイレの中も、おかまいなしの質問攻めに、正直「もうやめて…」と音を上げたくなってしまうこともありますよね。

しかし、この「なんで？」は、子どもの知的好奇心が爆発的に伸びている証拠。目に見えるものすべてが不思議で、その仕組みを知りたくてたまらない、という探究心の表れなのです。

この時期の親の対応一つで、子どもの学ぶ意欲や思考力は大きく変わります。面倒くさがらずに、子どもの知的好奇心の芽を育むチャンスと捉えてみませんか？

この記事では、看護師であり、二児の母でもある私が、子どもの「なんで？」攻撃を上手に乗りこなし、知的好奇心を最大限に引き出すための対応術をご紹介します。

なぜ子どもは「なんで？」を連発するのか？

• 知識欲の芽生え:
  • 言葉を覚え始め、身の回りの物事の因果関係に興味を持ち始める2〜3歳頃から、この質問期は始まります。
• 親とのコミュニケーション:
  • 質問をすることで、大好きな親の注意を引き、コミュニケーションを楽しんでいる側面もあります。
• 思考力のトレーニング:
  • 「なんで？」と問い、答えを得るプロセスは、子どもにとって物事を論理的に考えるための絶好のトレーニングになっています。

知的好奇心を育む！親の神対応 vs NG対応

NG対応：「あとでね」「知らない」で終わらせる

最も避けたいのが、子どもの質問を無視したり、適当にあしらったりすることです。「そんなこと知らない」「忙しいから後で」といった対応を繰り返されると、子どもは「質問しても無駄だ」と感じ、次第に学ぶ意欲そのものを失ってしまいます。

神対応1：まずは受け止める！「良い質問だね！」

どんな質問でも、まずは「良いところに気づいたね！」「面白いことを考えるね！」と、質問したこと自体を褒めてあげましょう。自分の問いかけが認められたことで、子どもは満足感を得て、さらに探究心を深めていきます。

神対応2：完璧な答えより、「一緒に考える」姿勢

親がすべての答えを知っている必要はありません。「なんでだろうね？一緒に考えてみようか」と、子どもと同じ目線で考える姿勢を見せることが大切です。図鑑やインターネットで一緒に調べる体験は、子どもにとって最高の学びの機会となります。

神対応3：「あなたはどう思う？」と聞き返す

すぐに答えを教えるのではなく、「〇〇ちゃんはどうしてだと思う？」と、一度子どもに問い返してみましょう。自分で仮説を立て、考えるプロセスが、子どもの思考力を飛躍的に伸ばします。

神対応4：答えられない時は、正直に「分からない」と伝える

どうしても答えられない難しい質問もあります。そんな時は、「うーん、お母さん（お父さん）も分からないなあ。今度、物知り博士に聞いてみようか」などと、正直に伝えましょう。親が完璧ではないと知ることも、子どもにとっては大切な学びです。

まとめ｜「なんで？」は、未来の博士への第一歩

子どもの「なんで？」攻撃は、親にとっては忍耐力のいる時期かもしれません。しかし、それは同時に、子どもの知的好奇心という才能の芽を、ぐんぐん伸ばすことができる、またとないチャンスでもあります。

完璧な答えを用意する必要はありません。大切なのは、子どもの「知りたい」という気持ちに寄り添い、一緒に考え、学ぶ楽しさを共有することです。

今日の「なんで？」が、明日の「わかった！」に繋がり、やがては子どもの生きる力を育んでいくのです。その素晴らしい成長のプロセスを、ぜひ楽しんでくださいね。

「このままでいいのかな…」復職後のモヤモヤ、抱えていませんか？

産休・育休を経て、いよいよ職場復帰。久しぶりの仕事にワクワクする一方で、「以前のように働けるかな？」「子育てと両立できるかな？」「このキャリアで本当にいいのかな？」といった不安やモヤモヤを抱えているワーママは少なくありません。

特に、時短勤務やリモートワークなど、働き方が多様化する中で、「ママだから」という理由でキャリアを諦めてしまうのは、もったいないことです。子育てを通して得た経験やスキルは、実はあなたのキャリアを豊かにする、かけがえのない財産なのです。

この記事では、看護師として働きながら二児の子育てに奮闘し、自身のキャリアも模索してきた私が、復職後のキャリアを前向きに描き、ママだからこそできる「新しい働き方」を見つけるためのヒントをご紹介します。もう、誰かの価値観に縛られる必要はありません。

復職後のキャリア、なぜ悩むのか？

• 時間的制約:
  • 時短勤務や子どもの急な発熱など、時間的な制約がある中で、以前と同じように働くことが難しいと感じる。
• 役割の変化:
  • 「母親」という新しい役割が加わり、仕事と育児のバランスに悩む。仕事への集中力が続かないと感じることも。
• キャリアの停滞:
  • 育休中にキャリアが停滞したと感じたり、昇進の機会が減ったりすることへの不安。
• 周囲の理解:
  • 職場の理解が得られない、同僚との間に溝を感じるなど、人間関係の悩み。
• 自己肯定感の低下:
  • 「自分はもう以前のようには働けない」と、自信を失ってしまう。

ママナース直伝！復職後のキャリアを前向きに描くヒント

1. 「完璧」を手放し、「できること」に焦点を当てる

復職後、以前と同じように完璧に仕事をこなそうとすると、必ず無理が生じます。まずは「完璧」を手放し、「今の自分にできること」に焦点を当てましょう。そして、できたことを具体的に褒め、自己肯定感を高めていくことが大切です。

2. 自分の「強み」と「やりたいこと」を再確認する

育休中に得た経験（段取り力、マルチタスク能力、共感力など）は、ビジネスシーンでも活かせる強みです。また、子育てを通して「本当にやりたいこと」が見つかることもあります。自分の強みとやりたいことを明確にし、キャリアの方向性を再確認しましょう。

3. 積極的に「情報収集」と「人脈作り」をする

社内のワーママや、社外のワーママコミュニティに参加し、情報交換をしましょう。時短勤務でも評価されている人の働き方や、新しい働き方の事例を知ることで、自分の可能性が広がります。転職を考えている場合は、エージェントを活用するのも良いでしょう。

4. 会社や上司と「積極的にコミュニケーション」を取る

自分の状況や希望を、会社や上司に積極的に伝えましょう。時短勤務の延長、リモートワークの導入、部署異動など、相談することで解決策が見つかることもあります。ただし、一方的に要求するのではなく、会社への貢献意欲も示すことが大切です。

5. 「スキルアップ」を諦めない

時間がない中でも、オンライン学習や資格取得など、隙間時間を使ってスキルアップを継続しましょう。新しいスキルを身につけることで、自信がつき、キャリアの選択肢も広がります。

6. 「ロールモデル」を見つける

「こんな風に働きたい」と思えるロールモデルを見つけましょう。身近な先輩ママでも、SNSで活躍している人でも構いません。ロールモデルの存在は、あなたのキャリアを考える上で、大きなヒントと励みになります。

まとめ｜ママだからこそ、新しい働き方を見つけられる

復職後のキャリアは、決して「諦める」ものではありません。むしろ、子育てを通して得た経験や視点は、あなたのキャリアをより豊かにし、新しい働き方を見つけるための大きなチャンスです。

今回ご紹介したヒントを参考に、ぜひ自分らしいキャリアを前向きに描いてみてください。ママが笑顔で、自分らしく輝くことが、子どもの最高の教育にも繋がります。

あなたは、あなたのままで素晴らしい。自信を持って、新しい一歩を踏み出しましょう。

「時間がない！」が口癖のあなたへ

朝は戦場、日中は仕事に追われ、夜は息つく暇もなく家事と育児。ワーキングマザーの毎日は、まさに時間との闘いです。「今日も何もできなかった…」と、寝る前に自己嫌悪に陥ってしまうことはありませんか？

かつての私もそうでした。仕事も育児も完璧にこなそうと必死になるあまり、常に時間に追われ、心も体もクタクタ。笑顔で子どもに接する余裕さえ失っていました。しかし、時間管理の方法を少し見直すだけで、驚くほど心に余裕が生まれたのです。

この記事では、看護師として働きながら二人の子育てに奮闘してきた私が、実体験から編み出した「頑張りすぎない」時間管理術をご紹介します。目指すのは、完璧な毎日ではなく、ママが笑顔でいられる時間を少しでも増やすことです。

なぜワーママはいつも時間がないのか？

時間がない原因は、単純に「やることが多い」だけではありません。

• 名もなき家事の多さ: 献立を考える、ゴミを分別する、子どもの連絡帳をチェックするなど、細々とした「名もなき家事」が時間を奪っています。
• 完璧主義の罠: 「食事は手作りで品数多く」「部屋は常に綺麗に」といった完璧主義が、自分自身を苦しめています。
• 予期せぬ中断: 子どもの急な発熱やグズりなど、予定通りに進まないのが育児の常。計画が崩れることで、焦りやストレスが溜まります。
• 一人で抱え込みすぎ: 「私がやらなきゃ」と、夫や周りに頼れず、一人で全てのタスクを抱え込んでしまっていませんか？

心に余裕を生む！ママナース流タイムマネジメント術

1. 「やらないこと」を決める

まず最初にやるべきは、タスクを増やすことではなく、減らすことです。「今日やらなくてもいいこと」をリストアップしてみましょう。例えば、「掃除は週末にまとめて」「夕食は一汁一菜でOK」など、自分なりの「やらないことリスト」を作ることで、気持ちが楽になります。

2. 朝の5分で1日が変わる！「段取り」の魔法

朝のバタバタした時間、たった5分でいいので、今日のスケジュールとやるべきことを書き出してみましょう。頭の中が整理されるだけで、驚くほど効率的に動けるようになります。ポイントは、「何時までに何を終えるか」を具体的に決めることです。

3. 家電は最高のパートナー！「時短三種の神器」を導入する

食洗機、乾燥機付き洗濯機、ロボット掃除機は、ワーママの「三種の神器」です。初期投資はかかりますが、これらが生み出す時間と心の余裕は、何物にも代えがたい価値があります。文明の利器には、積極的に頼りましょう。

4. 「ついで家事」で時間を有効活用

歯を磨きながら洗面台をサッと拭く、テレビを見ながら洗濯物を畳むなど、「ながら」「ついで」にできる家事を習慣にすることで、まとまった家事の時間を減らすことができます。

5. 夫を「戦友」に変えるコミュニケーション術

夫に不満をぶつけるのではなく、「お願い」と「感謝」をセットで伝えましょう。「〇〇してくれると、本当に助かるな。いつもありがとう！」と具体的に伝えることで、夫も気持ちよく家事や育児に参加してくれるようになります。家事・育児のタスクリストを共有するのも効果的です。

まとめ｜一番大切なのは、ママの笑顔

時間管理術は、あくまでもママが笑顔でいるためのツールです。完璧にこなすことよりも、自分に合った方法を見つけて、少しでも心に余裕を持つことの方がずっと大切。

「時間がない」と嘆く毎日から、「今日も色々できたな」と自分を褒めてあげられる毎日に。この記事が、あなたの毎日を少しでも軽やかにするきっかけになれば嬉しいです。